Пожалуйста, оставьте свой отзыв
об участии в VIII Белорусском форуме работников кадровой службы
*Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных, расположенными в конце анкеты.
В случае, если Вы не согласны с условиями обработки персональных данных, ответьте на вопросы анкеты без указания Ваших персональных данных.
Ниже оцените раскрытие темы спикерами
Сессия 1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Проблемные аспекты оформления приема сотрудника на работу и перевода с совместительства на основное место работы
Какие важные нюансы учесть при приеме на работу иностранца?
Применение Декрета № 5: проблемные вопросы выдачи характеристики
Предоставление трудового отпуска работнику: разбор актуальных ситуаций
Увольнение с учетом постановления Пленума Верховного Суда № 9
Ведение личных дел: актуальные новации
Новая редакция Инструкции по делопроизводству: учесть важное
Дистанционный формат работы: обмен документами, ответственность, отражение в ЛНПА и приказе
Проверки соблюдения законодательства о персональных данных: на что обращать внимание специалисту кадровой службы при обработке информации работников?
Внутренняя проверка соблюдения законодательства о борьбе с коррупцией в организации
Проверки Департамента государственной инспекции труда
Сессия 2. HR-ПРОЕКТЫ, КОТОРЫЕ ВДОХНОВЛЯЮТ
HR-кейс ОАО «БНБ-банк»: изменение системы мотивации для повышения эффективности сотрудников
HR-кейс ООО «Формэль»: профориентация молодежи в организации и упрощение адаптации новых сотрудников
HR-кейс ООО «ПРОЛОГ КОНСАЛТ»: ENFP или ESFP: определение типа личности кандидата и экономия времени HR, кадровика и соискателя
HR-кейс ООО «Пневмотехцентр»: «дистанционка» как инструмент адаптации сотрудников
HR-кейс «Учебный центр “Образовательные технологии”» (STREAMLINE): календарь событий: повышение уровня вовлеченности сотрудников для построения привлекательной корпоративной жизни
HR-кейс ОАО «Банк БелВЭБ»: внедрение новых HR-систем для повышения продуктивности работы с кадрами
Работа с HR-данными: сбор и анализ
Дискуссионная панель «Работа с людьми: HR-практики как залог развития бизнеса»



Обработка персональных данных
Согласно Закону Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных»
ООО «Информационное правовое агентство Гревцова», Логойский тракт, д.22а, пом. 57, 220090, г. Минск,
при обработке Ваших персональных данных является Оператором, а Вы являетесь Субъектом персональных данных. Заполнив в анкете свои персональные данные и нажав на кнопку «Отправить отзыв» Вы как субъект персональных данных:

1) даете согласие Оператору на обработку Ваших персональных данных, указанных в анкете, в следующих целях:

– размещение отзыва о мероприятии Оператора VIII Белорусский форум работников кадровой службы в печатном издании Оператора (журнал «Юрист»), в информационных ресурсах Оператора (сайты profint.by, jurist.by). Действия с персональными данными: распространение, удаление.

– проведение Оператором маркетинговых исследований и оценки удовлетворенности клиентов мероприятием
VIII Белорусский форум работников кадровой службы. Действия с персональными данными: сбор, запись, систематизация, хранение, использование, удаление.

Обработка персональных данных будет осуществляться с использованием средств автоматизации, а также без использования средств автоматизации.

Срок, на который предоставляется согласие на обработку персональных данных - 1 год с даты дачи согласия.

2) подтверждаете, что ознакомлены с разъяснениями прав, связанных с обработкой персональных данных, механизмом реализации таких прав, а также последствиями дачи согласия или отказа в даче такого согласия.

В случае если Вы не согласны с условиями обработки персональных данных, просим Вас не указывать в анкете персональные данные.