Спикер – Малахова Анастасия, адвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Судебная защита. Бизнес и Хозяйство», оказывает юридическую помощь белорусским и зарубежным организациям различных сфер деятельности 1. Реорганизация и ее специфика. Распространенные причины для реорганизации. Чем реорганизация может помочь компании?
2. Краткая характеристика по отличиям реорганизации от ликвидации; создания / упразднения филиала (представительств), их объединения; создания / упразднения структурных подразделений (секторов, отделов и пр.). Разбор правового регулирования реорганизации.
3. Общий алгоритм действий при реорганизации (конкретизация применительно к отдельным формам реорганизации – в последующих блоках)
и на что обратить внимание юристу организации применительно к каждой стадии:
- подготовка к реорганизации: какие действия и кому необходимо предпринять, чтобы реорганизация прошла успешно, выявление обстоятельств, препятствующих реорганизации, составление предварительного передаточного акта / разделительного баланса, разработка плана реорганизации и пр.;
- принятие решения о реорганизации: какой орган принимает решение, в каком порядке, какие сведения должны содержаться в решении;
- заключение договора о реорганизации (при необходимости): общие рекомендации по условиям и содержанию, порядок подписания, кто из представителей вправе подписывать такой договор;
- получение согласия антимонопольного органа (при необходимости);
- назначение и проведение инвентаризации активов и обязательств: разбор правового регулирования, документы, которые должны быть приняты компаниями на данном этапе, порядок проведения инвентаризации, работа инвентаризационной комиссии, какие документы составляются по результатам инвентаризации;
- уведомление о состоявшейся реорганизации: кто из участников реорганизации, в чей адрес, в каком порядке и в какие сроки должен направить уведомления;
- составление и утверждение передаточного акта / разделительного баланса;
- составление и регистрация изменений и (или) дополнений, вносимых в устав ООО / разработка и регистрация устава вновь созданного юридического лица;
- внесение изменений / прекращение действия специальных разрешений (лицензий), иных разрешительных или правоустанавливающих документов (при необходимости) (какие документы и в каком порядке подлежат изменению / прекращению их действия);
- иные организационные действия (уничтожение печати, закрытие расчетного счета, оформление трудовых отношений с работниками, внесение изменений в договоры с контрагентами и др.).
4. Рекомендации по взаимодействию сотрудников, участвующих в реорганизации.
Рекомендации спикера и ответы на вопросы участников.