Директива Президента Республики Беларусь от 09.04.2025 № 12 «О реализации основ
идеологии белорусского государства»: основные требования для государственных и частных
организаций (вступила в силу 11.07.2025).

1. Кто является субъектами реализации идеологии белорусского государства;
2. Как организовать идеологическую работу в организации (информационная деятельность, информационно-пропагандистская работа, воспитательная деятельность, социально-культурная деятельность);
3. Направления идеологической работы, которые обязательно должны быть внедрены в каждой организации;
4. Персональная ответственность руководства: где проходит грань между формальностью и реальной работой?

1. Как правильно сформировать структурное подразделение и назначить ответственного (включая частные компании).
2. Функции и обязанности заместителя по идеологической работе (ответственного за идеологическую работу в организации):
· взаимодействие с кадрами и проведение социальной политики;
· работа с правоохранительными органами;
· координация с другими структурными подразделениями организации.
3. Как выстроить взаимодействие между идеологической службой, HR, PR, юридическим отделом?
4. Образцы приказов: назначение, освобождение, продление контрактов — готовые формулировки.

1. Мониторинг общественно-политической обстановки в коллективе.
2. Организация и проведение запланированных идеологических мероприятий.
3. Организация работы информационно-пропагандистских групп (ИПГ):
· график встреч с коллективом;
· регистрация вопросов и контроль исполнения.
4. Обобщение предложений и критических замечаний, высказанных в ходе проведения единых дней информирования, и контроль за исполнением решений, принятых по указанным предложениям и замечаниям.
5. Проведение собраний в структурных подразделениях по ознакомлению с документами, отражающими деятельность Президента и Правительства, местных исполнительных и представительных органов власти.
6. Проведение собраний по итогам работы трудового коллектива.
7. Информирование о состоянии идеологической работы заинтересованных лиц.

Общение с коллегами, спикерами, обмен практическими кейсами

1. Как составить перспективный план на год: структура, сроки, ключевые разделы.
2. Оперативный план на месяц, квартал: рекомендации по разработке и корректировке.
3. Как согласовать план с другими направлениями (структурными подразделениями) деятельности компании

1. Порядок оформления приказа об организации работы информационно-пропагандистских групп (пример).
2. Протокол встречи с коллективом: что обязательно включить?
3. Карточка регистрации вопросов: как систематизировать обратную связь.
4. Журнал учета вопросов, поступивших в ходе работы информационной группы, и контроль исполнения решений.
5. Отчет и протокол единого дня информирования: требования и образцы.
6. График встреч руководства с коллективом: как его утвердить и использовать?

Возможность задать личные вопросы спикерам, получить консультации.

1. Оформление информационных стендов
Рекомендации по размещению и оформлению в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях информационных стендов:
· где размещать информационные стенды?
· что обязательно должно быть на информационных стендах?
· как оформлять по закону и с визуальным эффектом?
2. Работа с молодежью: делимся опытом
· адаптация молодых сотрудников;
· мероприятия по патриотическому, гражданскому и культурному воспитанию;
· здоровый образ жизни, досуг, спорт, карьера.
3. Социальные опросы: как проводить, чтобы получить достоверные данные и учесть мнение коллектива
4. Работа с общественными организациями: как правильно и эффективно организовать взаимодействие

1. Критерии оценки: от количества мероприятий до изменения настроений в коллективе.
2. Методы анализа: анкетирование, интервью, мониторинг активности.
3. Отчет руководству: как показать результативность работы?