Спикер ‒ Егор Куница, директор по безопасности бизнеса и правовым вопросам BDC Consulting (ООО «Би-Ди-Си Консалтинг»). Более 12 лет опыта работы в органах прокуратуры, в том числе в Генеральной прокуратуре Республики Беларусь. Входил в состав рабочей группы по подготовке Закона от 30.12.2022 № 232-З «Об изменении законодательства по вопросам борьбы с коррупцией».

1. Обязанность юридических лиц по недопущению коррупции в своей деятельности и их ответственность за коррупцию: примеры из практики.

2. Меры по предотвращению антикоррупционных нарушений и по проведению анализа коррупционных рисков: что надо знать юристу.

3. Антикоррупционная оговорка в договорах с контрагентами.

4. Государственные должностные лица (далее – ГДЛ) и приравненные к ним лица: разбор кейсов.

Кейс 1. Может ли главный бухгалтер государственной организации быть казначеем профсоюзного комитета?

Кейс 2. Можно ли принять ИП на работу по контракту в государственную организацию?

Кейс 3. При принятии на работу ГДЛ (гражданина РФ) как поступить в ситуации, если у него имеется счет в банке Российской Федерации? Будет ли это являться нарушением?

Кейс 4. Являются ли начальник отдела бухгалтерского учета и его заместитель должностными лицами? Филиал является подведомственной организацией ОАО (доля 99,9 % в собственности государства).

5. Ответы на вопросы слушателей.

Спикер – Татьяна Соколовская, руководитель юридического отдела (ведущий юрисконсульт) ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ

1. Рекомендации для юристов по разработке ЛПА в сфере противодействии коррупции.
2. Комиссия по противодействию коррупции: как не допустить формализма и повысить эффективность.

Кейс. В компании создана комиссия по противодействию коррупции, но ее заседания носят формальный характер, а протоколы содержат шаблонные фразы и не отражают анализа реальных коррупционных рисков. Члены комиссии знают о существовании высоких коррупционных рисках в организационно-управленческой деятельности компании, а в некоторых ситуациях у них даже возникает подозрение, что было нарушено антикоррупционное законодательство. Но времени на чтение Закона «О борьбе с коррупцией» и Типового положения у них нет, а руководство уверено, что если «претензий от проверяющих органов не было, значит, все в порядке».

Вопросы: Как превратить формальность в работе комиссии в эффективное взаимодействие между ее членами? Какова в данном вопросе роль юриста и как аргументированно донести руководителю свою позицию о том, что легче «предупредить» коррупцию, чем разбираться с ее последствиями? Какие инструменты в своей работе может использовать комиссия, чтобы выявлять коррупционные риски?

3. Организация системы внутреннего контроля и аудита.
4. Проведение внутренних расследований по фактам нарушения антикоррупционной политики организации.

Спикер – Никита Фесько, заместитель директора ООО «СМЦентрГарант» ‒ органа по сертификации систем менеджмента, юрисконсульт ООО «СертификатСоюз», опыт работы в органах прокуратуры в сфере борьбы с коррупцией и организованной преступностью

1. Конфликт интересов – что это? Когда имеет место конфликт интересов? Могут ли быть субъектами конфликта интересов лица, приравненные к ГДЛ? Каким образом и когда необходимо уведомить руководителя о конфликте интересов?
2. Разбор кейсов.

Кейс 1. В государственной организации в одном подразделении работают отец ‒ начальник материально-технического снабжения и сын – инженер по материально-техническому снабжению. Сын находится в непосредственном подчинении у отца. Будет ли в таком случае возникать конфликт интересов?

Кейс 2. Может ли дочь руководителя республиканского унитарного предприятия являться членом профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации этого предприятия? Усматривается ли здесь конфликт интересов?

Кейс 3. Может ли начальник отдела совмещать должность специалиста в этом же отделе, если она вакантна и нет сотрудника? Будет ли здесь конфликт интересов?

Кейс 4. Может ли начальник хозяйственной службы быть дополнительно принят уборщиком территорий по внутреннему совместительству? Есть ли здесь конфликт интересов?

Кейс 5. Могут ли в государственной организации работать супруг – директором, супруга ‒ главным бухгалтером?

Кейс 6. Можно ли принять на работу заместителем начальника отдела сестру начальника данного отдела в организации частной формы собственности?

Кейс 7. На республиканском унитарном предприятии в подчинении главного инженера находится служба охраны труда. Возглавляет службу заместитель главного инженера ‒ начальник отдела охраны труда, у которого в подчинении находится заместитель начальника отдела охраны труда (он является сыном главного инженера). Согласно положению о службе при выходе в трудовой отпуск (временной нетрудоспособности) на период отсутствия заместителя главного инженера ‒ начальника отдела охраны труда его обязанности выполняет заместитель начальника отдела охраны труда. Усматривается ли здесь конфликт интересов?

3. Ответы на вопросы слушателей