Онлайн-семинар
«Антикоррупционная работа в организации: разбор кейсов и рекомендации»

1. Обязанность юридических лиц по недопущению коррупции в своей деятельности и их ответственность за коррупцию: примеры из практики.

2. Формирование комиссии по противодействию коррупции: практические рекомендации.

3. Рекомендации по проведению анализа коррупционных рисков в организации: как часто необходимо проводить анализ (план), как подготовиться и провести, как оценить риски и устранить (минимизировать) их и др.

4. Государственные должностные лица (далее – ГДЛ) и приравненные к ним лица: разбор кейсов.

Кейс 1
Может ли главный бухгалтер государственной организации быть казначеем профсоюзного комитета?
Кейс 2
Можно ли принять ИП на работу по контракту в государственную организацию?
Кейс 3
При принятии на работу ГДЛ (гражданина РФ) как поступить в ситуации, если у него имеется счет в банке Российской Федерации? Будет ли это являться нарушением?
Кейс 4
Являются ли начальник отдела бухгалтерского учета и его заместитель должностными лицами? Филиал является подведомственной организацией ОАО (доля 99,9 % в собственности государства).

5. Ответы на вопросы слушателей.

1. Конфликт интересов – что это? Когда имеет место конфликт интересов? Могут ли быть субъектами конфликта интересов лица, приравненные к ГДЛ? Каким образом и когда необходимо уведомить руководителя о конфликте интересов?
2. Разбор кейсов.

Кейс 1
В государственной организации в одном подразделении работают отец ‒ начальник материально-технического снабжения и сын – инженер по материально-техническому снабжению. Сын находится в непосредственном подчинении у отца. Будет ли в таком случае возникать конфликт интересов?
Кейс 2
Может ли дочь руководителя республиканского унитарного предприятия являться членом профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации этого предприятия? Усматривается ли здесь конфликт интересов?
Кейс 3
Может ли начальник отдела совмещать должность специалиста в этом же отделе, если она вакантна и нет сотрудника? Будет ли здесь конфликт интересов?
Кейс 4
Может ли начальник хозяйственной службы быть дополнительно принят уборщиком территорий по внутреннему совместительству? Есть ли здесь конфликт интересов?
Кейс 5
Могут ли в государственной организации работать супруг – директором, супруга ‒ главным бухгалтером?
Кейс 6
Можно ли принять на работу заместителем начальника отдела сестру начальника данного отдела в организации частной формы собственности?
Кейс 7
На республиканском унитарном предприятии в подчинении главного инженера находится служба охраны труда. Возглавляет службу заместитель главного инженера ‒ начальник отдела охраны труда, у которого в подчинении находится заместитель начальника отдела охраны труда (он является сыном главного инженера). При выходе в трудовой отпуск (временная нетрудоспособность) по положению о службе указано, что на период отсутствия заместителя главного инженера ‒ начальника отдела охраны труда его обязанности выполняет заместитель начальника отдела охраны труда. Усматривается ли здесь конфликт интересов?
Кейс 8
Гражданин в государственной организации является ГДЛ, при этом он осуществляет деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма. С 1 октября 2024 г. гражданин вправе без образования юридического лица осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность при осуществлении деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма. Означает ли это, что данное лицо не вправе заниматься предпринимательской деятельностью (оказанием услуг в сфере агроэкотуризма) согласно ст. 17 Закона «О борьбе с коррупцией»?

3. Ответы на вопросы слушателей.