Видеозапись онлайн-семинара
Воинский учет в организации:
порядок, разбор основных нарушений, ответственность
порядок, разбор основных нарушений, ответственность
Воинский учет ведется в любой организации независимо от формы собственности.
Вопросы воинского учета в настоящее время вновь актуальны, поскольку Указом Президента Республики Беларусь от 04.07.2022 № 227 предусматривается призвать в августе – ноябре 2022 года на срочную военную службу, службу в резерве граждан Беларуси мужского пола, которым ко дню призыва исполнилось 18 лет и которые не имеют права на отсрочку от призыва, а также граждан призывного возраста, утративших право на отсрочку.
Вы узнаете что учесть при извещении работника о необходимости явки в военкомат, как правильно оформить увольнение работника в связи с призывом на военную службу, а также на что обратить внимание при ведении воинского учета в организации.
Вопросы воинского учета в настоящее время вновь актуальны, поскольку Указом Президента Республики Беларусь от 04.07.2022 № 227 предусматривается призвать в августе – ноябре 2022 года на срочную военную службу, службу в резерве граждан Беларуси мужского пола, которым ко дню призыва исполнилось 18 лет и которые не имеют права на отсрочку от призыва, а также граждан призывного возраста, утративших право на отсрочку.
Вы узнаете что учесть при извещении работника о необходимости явки в военкомат, как правильно оформить увольнение работника в связи с призывом на военную службу, а также на что обратить внимание при ведении воинского учета в организации.
Спикеры
- Грубинова
Екатеринауправляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff. Опыт практической работы около 20 лет,
в том числе в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда, главного государственного специалиста управления охраны
и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты
Республики Беларусь. - Пучковский Андрей Антоновичадвокат юридической консультации Ленинского района г. Минска.
Опыт работы в органах прокуратуры,
в том числе в военной прокуратуре - Пучковская Оксана Вячеславовнаадвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Гражданское и инвестиционное право. Разрешение споров». Практикует в сфере разрешения споров, трудового, миграционного, корпоративного права с 2008 года.
Опыт представления интересов в судах
на стороне нанимателей и работников
по различным категориям споров
Программа:
40 минут
40 минут
Блок 1. Организация военно-учетной работы у нанимателя
Спикер: Грубинова Екатерина, управляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff. Опыт практической работы около 20 лет, в том числе в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда, главного государственного специалиста управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Специалист по вопросам организации кадрового делопроизводства, а также участник рабочих групп по разработке нормативных.
- разбор правового регулирования военно-учетной работы;
- на кого возлагается обязанность по ведению воинского учета в организации?
- необходимо ли согласовывать назначение/увольнение/перемещение работника по воинскому учету с военкоматом?
- документальное оформление возложения обязанностей по воинскому учету;
- на что обратить внимание при издании приказа, при утверждении должностной инструкции работника по воинскому учету. Рекомендации по формулировкам;
- вопросы передачи обязанностей по ведению воинского учета на период отсутствия работника по воинскому учету;
- документы, необходимые для ведения воинского учета в организации. Картотека личных карточек.
13.10‒13.30
13.10‒13.30
Перерыв
40 минут
40 минут
Блок 2. Обязанности нанимателя в сфере военно-учетной работы
Спикер: Грубинова Екатерина, управляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff. Опыт практической работы около 20 лет, в том числе в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда, главного государственного специалиста управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Специалист по вопросам организации кадрового делопроизводства, а также участник рабочих групп по разработке нормативных.
- обязанности при приеме на работу лиц, подлежащих воинскому учету;
- обязанности при увольнении лиц, подлежащих воинскому учету;
- иные обязанности нанимателя в рамках ведения воинского учета:
- учет изменений в отношении граждан, подлежащих воинскому учету;
- сверка данных личных карточек;
- внесение предложений в военкоматы по бронированию военнообязанных;
- представление в военкомат списка граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам;
- оповещение о вызовах в военкомат, орган госбезопасности, обеспечение своевременной явки по повесткам: порядок и варианты вручения повесток.
14.10‒14.20
14.10‒14.20
Перерыв
30 минут
30 минут
Блок 3. Административная ответственность должностных лиц нанимателя в сфере воинского учета: разбор основных нарушений, примеры кейсов
Спикер: Пучковский Андрей Антонович, адвокат юридической консультации Ленинского района г. Минска. Опыт работы в органах прокуратуры, в том числе в военной прокуратуре
14.50‒15.00
14.50‒15.00
Перерыв
30 минут
30 минут
Блок 4. Увольнение работника в связи с призывом на военную службу
Спикер: Пучковская Оксана Вячеславовна, адвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Гражданское и инвестиционное право. Разрешение споров». Практикует в сфере разрешения споров, трудового, миграционного, корпоративного права с 2008 года. Опыт представления интересов в судах на стороне нанимателей и работников по различным категориям споров.
- необходимо ли увольнять такого работника по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь?
- вправе ли наниматель отказать работнику в увольнении в связи с призывом на воинскую службу, если у нанимателя нет замены, незапланированное увольнение приведет к срыву срочного заказа и в иных случаях?
- какой датой необходимо уволить работника по п. 1 ст. 44 ТК?
- какой датой следует уволить работника, если он не оповестил нанимателя о призыве его на военную службу?
- выплата выходного пособия и единовременной материальной помощи лицам, уволенным с военной службы.
Программа мероприятия разработана сотрудником ООО «Информационное правовое агентство Гревцова», является объектом авторского права и охраняется Законом Республики Беларусь «Об авторском праве и смежных правах». Любое использование программы мероприятия в коммерческим и некоммерческих целях, в т. ч. копирование, распространение, создание производных объектов, возможно только с письменного разрешения ООО «Информационное правовое агентство Гревцова».
*Для получения счета со скидкой участнику PLC-клуба необходимо связаться с нами по телефону: +375 (17) 269-86-51
Стоимость видеозаписи:
150 руб.
Стоимость видеозаписи онлайн-семинара
«Воинский учет в организации:
порядок, разбор основных нарушений, ответственность»
«Воинский учет в организации:
порядок, разбор основных нарушений, ответственность»
Будем рады ответить на ваши вопросы: +375 (17) 269-86-51
Информационные партнеры
Если вы хотите стать партнером мероприятия, свяжитесь с нами.
Подпишитесь на рассылку
Получайте специальные предложения и новости от нас первыми