Трудовой кодекс и персонифицированный учет: новации - 2021
ВИДЕОЗАПИСЬ ОНЛАЙН-ИНТЕНСИВА
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2021 г. № 135 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. Большинство изменений уже вступило в силу с 18.03.2021.

1 июля 2021 года введена новая форма ПУ-2 и новый порядок заполнения. Изменений в персонифицированном учете достаточно много, про них нужно знать и помнить, ведь с 1 марта 2021 года предусмотрена ответственность за недостоверные сведения при заполнении форм персонифицированного учета (наименование должностей).

30 июня 2021 г. вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся привлечения к дисциплинарной ответственности, отстранения от работы, взаимодействия нанимателя и профсоюза
в части расторжения трудовых договоров по инициативе нанимателя и некоторые иные новации.

15 июля внесены корректировки, регулирующие вопросы удержаний из заработной платы сотрудника.

За 2,5 часа интенсива:

  • узнаете о сути изменений,
  • спикеры расскажут про практические аспекты и порядке оформления документов
Кому стоит пройти обучение
специалистам кадровых служб

юрисконсультам


руководителям компаний


Проморолик
Программа
1 час 30 минут
1 час 30 минут
Изменения в законодательстве по персонифицированному учету
Грабар Нина Викторовна, начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
1. Изменения в заполнении ПУ-1, ПУ-3.

2. Новая форма ПУ-2 и основные требования по ее заполнению.

3. Изменения в порядке заполнения и подачи ДПУ.

4. Иные изменения в персонифицированном учете.
40 минут
40 минут
Изменения в Трудовой кодекс 2021 года. Практические вопросы, возникающие у работников кадровой службы с учетом изменений
Екатерина Грубинова, управляющий партнер ООО «Ресолва Диджитал». Опыт работы в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда. Специалист по вопросам организации кадрового делопроизводства, разработчик программы IntellStaff
1. Изменения, касающиеся проведения удержаний из заработной платы

2. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях

4. Отстранение от работы

5. Изменения в части получения от работника объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка

6. Забастовка


Стоимость видеозаписи онлайн-интенсива
50 руб.
Стоимость видеозаписи
онлайн-интенсива
«Трудовой кодекс и персонифицированный учет: новации - 2021»
Скачать счет
Подпишитесь на рассылку
Получайте специальные предложения и новости от нас первыми