ВИДЕОЗАПИСЬ ОНЛАЙН-СЕМИНАРА

Персональные данные:
практикум для кадровиков

15 ноября 2021 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «О защите персональных данных» – первый нормативный правовой акт, специально принятый для обеспечения защиты персональных данных, прав и свобод физических лиц при обработке их персональных данных.

Однако со вступлением Закона в силу, с образованием Национального центра защиты персональных данных, появлением первой практики обработки персональных данных вопросов только прибавилось.
Почему важно пройти обучение
Узнаете ответы на актуальные вопросы по защите персональных данных для кадровиков
Получите рекомендации о том, что нужно помнить при обработке персональных данных кандидата, работника и лица, принимаемого на работу
Узнаете, какие документы проверить в первую очередь и как привести их в соответствие с требованиями законодательства с учетом первой практики.
Для кого
начальника и специалиста отдела кадров


начальника и специалиста HR-отдела


бухгалтера и юриста, ответственного за работу с кадрами

специалиста, ответственного
за обработку персональных данных
СПИКЕРЫ
Кирилл
Лаптев
глава Cектора технологий, медиа и телекоммуникаций Sorainen
Инга
Ходорович
ведущий юрисконсульт ActiveCloud, сертифицированный специалист в области GDPR (сертификат GDPR DPP)
Екатерина
Грубинова
управляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff. Опыт работы в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда – 2 года, главный государственный специалист управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты – 3 года, ведущий юрисконсульт РЦОТ – 4 года. Специалист по вопросам организации кадрового делопроизводства, а также участник рабочих групп по разработке нормативных правовых актов в сфере трудового права и охраны труда
Программа
1 час 30 минут
1 час 30 минут
Персональные данные в работе кадровика: правовое регулирование, особенности
и ключевые моменты получения согласия

Екатерина Грубинова, управляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff
1. Правовое регулирование обработки персональных данных
2. Особенности персональных данных в трудовых отношениях и в повседневной работе кадровика
3. Согласие на обработку персональных данных:
- когда не требуется согласие?
- рекомендации по форме и содержанию согласия;
- подойдет ли универсальное согласие?
- можно ли включить согласие в текст трудового договора?
- согласие или иное основание для обработки персональных данных: обзор кейсов.
4. Что стоит помнить специалисту по кадрам, который назначен лицом, ответственным за обработку персональных данных?
5. Ответы на вопросы
1 час 10 минут
1 час 10 минут
Обработка персональных данных кандидатов и работников

Кирилл Лаптев, глава Cектора технологий, медиа
и телекоммуникаций Sorainen
1. Обработка персональных данных кандидатов:
- в случае размещения компанией вакансии, на которую откликнулся кандидат (как хранить резюме, брать ли согласие, является ли нарушением хранение резюме кандидатов в базе резюме сервиса по поиску кандидатов (например, rabota.by));
- в случае поиска компанией работника самостоятельно (например, через социальную сеть для поиска);
- в случае поиска через кадровое агентство.

2. Персональные данные лица, принимаемого на работу:
- какие данные необходимо обрабатывать и какие данные потенциальный работник вправе не предоставлять?
- нужно ли брать согласие на обработку персональных данных?
- автобиография и изложение в ней сведений о членах семьи: кому и у кого брать согласие?

3. Обработка персональных данных работников:
- рекомендации по анализу должностных инструкций работников, по приведению трудовых договоров и иных документов работников в соответствие с действующим законодательством о защите персональных данных;
- как оформить согласие работника на передачу его персональных данных контрагенту нанимателя;
- последствия отказа работника от дачи согласия на передачу его персональных данных контрагенту нанимателя.

4. Особенности работы с персональными данными лиц, принимаемых в порядке служебной командировки, временного перевода, практикантов и т.п.

5. Ответы на вопросы
1 час 10 минут
1 час 10 минут
Отдельные вопросы хранения и удаления персональных данных кадровиком

Инга Ходорович, ведущий юрисконсульт ActiveCloud, сертифицированный специалист в области GDPR
(сертификат GDPR DPP)
1. Общие положения о хранении и удалении персональных данных
2. Какие персональные данные и документы подлежат хранению, удалению
3. Срок хранения персональных данных в личном деле работника и как кадровику обезопасить себя от нарушения норм Закона
4. Резюме, анкета, сведения из государственной базы о правонарушениях, декларация о доходах, медицинская справка: хранить или удалять?
5. Хранение персональных данных на Googlе-дисках и в Google-таблицах
6. Рекомендации по защите персональных данных (в бумажном и электронном виде) при хранении от несанкционированного или случайного доступа к ним
7. Права работника по отношению к персональным данным (отказ предоставить персональные данные, требование удалить (уничтожить) персональные данные и т.д.): что стоит помнить кадровику
8. Алгоритм действий кадровика по удалению персональных данных.
9. Ответы на вопросы
Стоимость видеозаписи
120 рублей
Стоимость видеозаписи
"Персональные данные: практикум для кадровиков"
Скачать счет
Будем рады ответить на ваши вопросы: +375 (17) 269-86-51
Подпишитесь на рассылку
Получайте специальные предложения и новости от нас первыми